{"id":10335,"date":"2022-08-02T18:20:48","date_gmt":"2022-08-02T18:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/bissoluciones.com\/blog\/?p=10335"},"modified":"2023-05-09T16:53:41","modified_gmt":"2023-05-09T16:53:41","slug":"6-principios-rectores-de-la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bissoluciones.com\/blog\/en\/6-principios-rectores-de-la-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"6 principios rectores de la transformaci\u00f3n digital"},"content":{"rendered":"

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Navegando la transformaci\u00f3n digital en su totalidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n digital es la pr\u00e1ctica continua de implementar nuevas tecnolog\u00edas y procesos de manera integral y estrat\u00e9gica en toda una organizaci\u00f3n. Adoptar la transformaci\u00f3n digital ayuda a las organizaciones a ser m\u00e1s innovadoras, receptivas y eficientes.<\/p>\n\n\n\n

Cuando se trata de  transformaci\u00f3n digital<\/a>, es importante no perder de vista su misi\u00f3n como organizaci\u00f3n. Aqu\u00ed hay un ejemplo que ilustrar\u00e1 por qu\u00e9 es vital considerar la transformaci\u00f3n digital en su totalidad en lugar de enfocarse demasiado en uno de sus componentes sobre otro:<\/p>\n\n\n\n

El iceberg de la transformaci\u00f3n digital utiliza la analog\u00eda del iceberg de Sigmund Freud<\/a> para ilustrar c\u00f3mo la mente consciente de los l\u00edderes digitales debe centrarse en mucho m\u00e1s que la punta del iceberg digital. La alternativa podr\u00eda compararse con el desastre que azot\u00f3 al poderoso Titanic en su viaje inaugural en 1912.<\/p>\n\n\n\n

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Esta imagen proviene de BIS Soluciones<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El iceberg est\u00e1 dise\u00f1ado para alentar a los l\u00edderes a mirar debajo de la superficie y abordar la transformaci\u00f3n digital de manera integral<\/a>. Ayuda a los l\u00edderes a abordar la transformaci\u00f3n digital con una mente abierta y preparados para responder a la pregunta \u00ab\u00bfqu\u00e9 debemos transformar y c\u00f3mo?\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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Mire debajo de la superficie y aborde la transformaci\u00f3n digital de manera integral.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Es preocupante cuando algunos sugieren que el CMO deber\u00eda ser el \u00fanico en iniciar una transformaci\u00f3n digital a menos que est\u00e9 lo suficientemente equipado y preparado para abordar todo lo que se encuentra debajo de la superficie del iceberg de la transformaci\u00f3n digital. Muchas empresas caen en la trampa de nombrar a alguien con una visi\u00f3n muy limitada de la transformaci\u00f3n digital para que lidere el esfuerzo. Los expone a un riesgo similar al que derrib\u00f3 el Titanic, al no navegar por lo que se encuentra debajo de la superficie.<\/p>\n\n\n\n

Enfoques de transformaci\u00f3n digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Existen m\u00faltiples enfoques de transformaci\u00f3n disponibles para ayudar a los l\u00edderes a considerar el panorama general de la transformaci\u00f3n digital. Independientemente de cu\u00e1les se utilicen, debe ser una prioridad eliminar las luces intermitentes que enfocan una empresa ‘solo’ en el cliente.<\/p>\n\n\n\n

Incluso cuando centrarse en el cliente en la punta del iceberg se considera la prioridad estrat\u00e9gica de una empresa, los otros componentes que se encuentran inmediatamente debajo de la superficie deben estar lo suficientemente maduros para que las iniciativas de transformaci\u00f3n digital tengan \u00e9xito.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es importante tener en cuenta que el enfoque principal debe estar en el negocio, a diferencia de las tecnolog\u00edas espec\u00edficas. Despu\u00e9s de todo, cualquier empresa debe centrarse en sus objetivos comerciales estrat\u00e9gicos y en c\u00f3mo se puede utilizar el uso innovador de todas las tecnolog\u00edas disponibles para ayudar a lograr esos objetivos.<\/p>\n\n\n\n

Obsesionarse con el uso de una tecnolog\u00eda en particular por el bien de una tendencia tecnol\u00f3gica es algo que todos los directores ejecutivos deben tener en cuenta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

6 principios rectores de la transformaci\u00f3n digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sabemos por Stephen Covey que los valores gobiernan el comportamiento de las personas, pero los principios determinan las consecuencias. De la misma forma en que Covey nos alent\u00f3 a utilizar principios clave de liderazgo, THRIVE<\/a> pretende alentar a los l\u00edderes a utilizar seis principios de transformaci\u00f3n de negocios digitales para equiparse para el desaf\u00edo de la econom\u00eda digital.<\/p>\n\n\n\n

THRIVE es un acr\u00f3nimo formado por seis palabras que son:<\/p>\n\n\n

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\"Transformaci\u00f3n,<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Este es un conjunto no prescriptivo de principios rectores que ayuda a conectar los puntos de una manera simple y coherente, para que pueda responder las preguntas clave que son relevantes para las ambiciones de su organizaci\u00f3n de innovar, digitalizar y transformar.<\/p>\n\n\n\n

1. Transformaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n<\/em> se trata de crear un nuevo futuro y hacer cambios que aseguren que este futuro mejore el pasado.<\/p>\n\n\n\n

2. Hol\u00edstico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Hol\u00edstico<\/em> se trata de mirar una imagen completa en lugar de adoptar un enfoque limitado y aislado para su organizaci\u00f3n y el resto del mercado.<\/p>\n\n\n\n

3. Respuesta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La respuesta<\/em>  es la forma estrat\u00e9gica en que maneja las oportunidades y amenazas dentro de una organizaci\u00f3n y externamente en el mercado.<\/p>\n\n\n\n

4. Innovaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La innovaci\u00f3n<\/em> es c\u00f3mo aprovechar la tecnolog\u00eda digital para seguir el ritmo de los negocios en el siglo XXI.<\/p>\n\n\n\n

5. Valor<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El valor<\/em> se relaciona con las cualidades tangibles e intangibles que su organizaci\u00f3n aporta al mercado.<\/p>\n\n\n\n

6. Empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Company<\/em> significa las personas que hacen su organizaci\u00f3n y la cultura de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Desde modelos comerciales influenciados por nuevas capacidades digitales hasta la ejecuci\u00f3n exitosa de la estrategia de transformaci\u00f3n, estos seis principios rectores brindan a los l\u00edderes un marco pr\u00e1ctico para una comprensi\u00f3n compartida de la necesidad de su organizaci\u00f3n de transformarse y prosperar verdaderamente, en lo que ser\u00e1 una d\u00e9cada dram\u00e1tica por delante. Ayuda a los l\u00edderes y altos directivos a mejorar su capacidad de innovar, digitalizar y transformar sus empresas para que sean altamente competitivos en la econom\u00eda digital, frente a la innovaci\u00f3n disruptiva.<\/p>\n\n\n\n

Navegaci\u00f3n de transformaci\u00f3n empresarial digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Al igual que con las herramientas de GPS que nos ayudan a llegar a donde necesitamos estar, THRIVE ayuda a los l\u00edderes a navegar por lo que se encuentra debajo de la superficie y evitar el mismo destino que vio la desaparici\u00f3n del poderoso Titanic en 1912.<\/p>\n\n\n\n

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